先輩社員・内定者の紹介Introduction of senior employees
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海外出張体験談
内外日東はこれからもいろいろな国への仕事を皆さんがトライできる無限の可能性を秘めた会社
- 関東学院大学 文学部 卒
- Ｈ４入社
- 現アメリカ駐在
- 津田 智
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第３営業部 （当時、現在は内外日東アメリカ会社に駐在中）
海外出張回数、出張した国名
出張回数：約２０回
出張国 ：香港、中国、シンガポール、フィリピン、パプアニューギニア仕事内容（パプアニューギニア出張に関する内容）
パプアニューギニアは、担当荷主のプロジェクト案件獲得による、現地取扱いに関し、代理店との業務、打ち合わせ及び現地輸送ルート調査。
仕事上の成功談、失敗談、または苦労談
やはり語学力（英語）です。日常会話もままならない私が、海外でのセールス活動、交渉、契約など自分自身不安たっぷり、しかし“火事場の馬鹿力”というのか、その状況に置かれると“何とかしなければ”と努力奮闘し、何とか成し遂げられた時の達成感。
仕事以外に印象に残ったこと
何と言っても海外出張では、自分が個人旅行では絶対に行くことはないであろう国へ行き、その国の習慣、人々、文化等に触れ、各国での人との出会い、見たもの、聞いたもの、経験したことの全て。
就職活動中の学生へのメッセージ
内外日東はこれからもいろいろな国への仕事を皆さんがトライできる無限の可能性を秘めた会社ですので、あとはみなさんが自らそのチャンスを掴むのみです。
海外研修生体験談
若手でも大きな職務上の権限をもって仕事に臨める場が内外日東にはあります
- 日本大学 拓植学科 貿易経済コース 卒
- Ｈ１０入社
- 現本社チーム長
- 山本 岳史
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NAIGAI NITTO LOGISTICS (H.K.) LTD. 研修生
海外研修内容
営業部に所属し、顧客対応や本社との連絡業務、各案件の進行状況の確認、及びフォローアップといったことは勿論、大陸ボーダーにほど近い倉庫にて倉庫管理や中国通関などにも直接関わっています。
香港法人で行っているロジスティクス全体を視野に置いて仕事に臨むよう日々アドバイスを頂きつつ、充実した研修期間を送っています。海外研修中の成功談、失敗談、または苦労談
９月の中秋節は香港人にとって重要な節句で、暦なども連休になるよう組まれています。そのため、数日前から大陸ボーダーの税関は大混雑となります。また、前日は香港人スタッフが早目に帰宅できるよう、管理の立場にある日本人スタッフは配慮をしています。
まさにその日、誰もいなくなった倉庫でひとり緊急の大陸デリバリーを手配していた夜と、結果、お客様の生産ラインを止めずに済んだという報告を得た連休明けの朝は忘れられません。研修以外に印象に残ったこと
学生時代に移住や植民について研究していたこともあり、香港人の大陸観や移住観に触れるたび、この地域の独自性を実感しています。
香港のＰＲ
中国への返還や賃金水準の上昇などで香港の存在価値が問われる向きもあるようですが、大陸へのゲートウエイとして、香港は依然重要な役割を担い続けています。
中国大陸での着実な企業展開は、内外日東全社においても重要な課題と位置付けられており、香港法人は大陸という大きな可能性を控えた存在であると言えるでしょう。就職活動中の学生へのメッセージ
職歴にとらわれず、若手でも大きな職務上の権限をもって仕事に臨める場が内外日東にはあります。自分なりの方向性をもっていれば、会社の発展と自らの向上の接点を見出せる職場です。
また、海外展開に積極的な会社ですので、少しでも興味を持たれたなら、ぜひ扉を叩いてみて下さい。
香港より皆様の就職活動の成功をお祈り致します。
平成28年度４月入社予定者 就職活動体験談
業務内容、風通しが良さそう
- 神奈川大学
- Ｔ・Ａ
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就職活動時の失敗談
私は選考に対する準備不足の為に失敗してしまいました。就職活動を始めたばかりの頃、選考開始時間の30分前に到着するように電車に乗っていましたが電車の遅延などによって予定よりも遅れてしまいました。選考自体には間に合いましたがギリギリになってしまった事による焦りや過度な緊張を抱えたまま面接を受ける事となり、選考後には「自分の伝えたいことをしっかりと表現する事ができたのであろうか」などと後悔の残る選考になってしまいました。
就職活動を通じて成長した点
就職活動を通じて成長したと感じたことは自分がどのように緊張するのか理解することができるようになった点です。サークル活動や大会運営やその渉外活動では無かった、右も左もわからなくなるような緊張を就職活動の面接で感じました。この緊張をどのようにして解消するのか、その緊張のなかでどのようにアピールすれば良いのかと考え新しい対応することができるようになりました。
内外日東に決めた理由
私が内外日東株式会社に決めた理由は２つの「雰囲気」です。1つ目はOB訪問をさせて頂いた際に感じた職場の和気あいあいとした雰囲気と２次選考時には人事の方々が選考者の名前と顔を覚えていてくれていました。その選考者を受け入れ興味を示してくれている雰囲気の２つから入社を決めました。
選考者を受け入れ興味を示してくれている雰囲気
- 拓殖大学
- Ｓ・A
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就職活動時の失敗談
私の就職活動での失敗談は面接などの準備不足だと思います。特に面接や筆記試験の対策は取り掛かるのが遅かったと感じています。実際に就職活動が始まった直後は説明会やエントリーシート、履歴書に追われて筆記試験や面接の対策がどんどん遅くなって しまいました。もちろん事前にある程度準備をしていたのですが、本番でもっと対策をしておけばよかったと多々思う時がありました。
就職活動を通じて成長した点
就職活動では多くの企業にエントリーして説明会、選考、書類の準備など管理するのがとても大変でした。そのため、計画的に行動できるようになりました。毎日メールのチェックをして、１つ１つの企業の情報を整理し、うまく予定を組み合わせて１日２～３社回ったりして時間を有効に使える様になり多くの企業を見ることが出来ました。
内外日東に決めた理由
私はグローバルで規模の大きい事がしたくて就職活動をしていました。そこで物流業界に興味を持ち、さらに深く業界研究していくとフォワーダー業務に携わりたいと思い始めました。様々な企業の説明会や選考、座談会などを経て徐々に内外日東株式会社に魅力を感じ始めました。業務内容、風通しが良さそう、そして働いている先輩方がとても良い人ばかりで一緒に働きたいと思い決めました。
世界とつながる仕事がしたい
- 東京女子大学
- Ｍ・Ｉ
-
就職活動時の失敗談
就職活動で失敗したことは2点あります。1つ目は、説明会や面接が重なる中でESを丁寧に仕上げることができず、またチェックがあまく誤字脱字が多くなってしまったことです。2つ目は、企業研究があまく、「なぜその企業に入りたいのかという想い」や「その企業でなければならない理由」が曖昧になってしまったことです。
就職活動を通じて成長した点
「今世界で何が起きているのか」を興味・関心をもって知りたいと思うようになり、またそれらについて自分なりに疑問を抱き、意見をもつようになったことが就職活動を通して成長した点だと思います。それまでは特に政治や経済分野について全く興味がなく、自分は関係ないと考えていましたが、これから社会を担っていく1人としての意識をもてるようになりました。
内外日東に決めた理由
もともと「1度きりの人生だから、日本だけでなくどんな形でも世界とつながる仕事がしたい」という想いがありました。そのような中、海外に多くの支店や代理店をもつ内外日東と出会い、輸出入に携わることができる仕事は非常に魅力的だと思いました。 選考もリラックスして、自分を飾らずに話をすることができ、内定を1番最初にいただいたので内外日東に決めました。
海外と接点のある企業に絶対就職したい
- 神奈川大学
- Ｈ・Ｏ
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就職活動時の失敗談
午前と午後で違う企業の説明会に参加しようとしていたときのこと。あらかじめ説明会の時間や最寄駅からの道を確認していたので、午後の会場に着く時間にあまり余裕がなくても大丈夫かなとたかをくくっていた。すると、午前の説明会が当初の終了時刻から大幅にずれ込み、電車の遅延に巻き込まれ、そのパニックから会場への道を間違え迷子になり午後の説明会に遅刻するという負のスパイラルに陥ったことがあります。くれぐれも時間に余裕を！
就職活動を通じて成長した点
一番成長した点は自分の気持ちを切り替えるのが上手くなったことです。午前中の面接でうまくいかなかったとしても、落ち込んだ気持ちで午後の面接に臨むわけにはいきません。次の面接までに冷静にどこがいけなかったのか、どのような話し方をすれば相手により伝わるかそういうことを短時間で考えられるようになりました。
内外日東に決めた理由
私は就職活動を始めたころから海外と接点のある企業に絶対就職したいと思っていました。学内で開催された内外日東の説明会に参加した時、初めて物流業界のことを知りました。この内外日東の説明会がきっかけとなり物流業界で働きたいと思うようになりました。そしていろいろな会社を見ていく中で、同じ働くなら一番初めに自分が興味を持った会社で働きたいと思い、内外日東に決めました。
結び目をつくる役割として内外日東の一員になりたい
- 専門学校東京ＣＰＡ会計学院
- Ｅ・Ｓ
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就職活動時の失敗談
就職活動を始めた際は、失敗の連続でした。初めのころは、エントリーシートや履歴書作成に戸惑い提出期限の前日に完成することが多かったです。書類を終わらせることに必死で満足のいく仕上がりになりませんでした。何事にも計画を持って実行しなければならないと感じました。
就職活動を通じて成長した点
時間管理能力が就職活動をする以前と比べて成長しました。失敗談にもあげたように、提出書類の期限が近い場合、どれを先に優先しなければならないか物事を逆算して取り組みました。一日24時間と限られている中効どう効率よく進めるためにはどうすればいいかを考えるようになりました。
内外日東に決めた理由
私は、小さい頃から将来は海外に携わる仕事をしたいと考えていました。就職担当の先生が内外日東を紹介していただき、ＨＰを通して興味を持ちました。実際に、説明会に参加し他社と比べてアットホームな会社だと感じました。物流業界は、「結び目をつくる」役割であり私たちの生活になくてはならない存在です。内外日東で結び目をつくる役割として内外日東の一員になりたいと考え決めました。
丁寧な人事の方の対応が印象的
- 神田外語大学
- Ｈ・Ｓ
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就職活動時の失敗談
スケジュール管理が大変でした。多い日は一日に三つの企業の説明会や選考、同時にエントリーシート提出に追われていたため、締切当日の朝に都内の郵便局まで向かってギリギリに提出したこともあります。千葉県在住なのにエントリーシートを提出するために、わざわざ都内の郵便局まで行った交通費は無駄だったなあと感じるので、何事も計画的に進めることが一番です。
就職活動を通じて成長した点
多くの業界や企業と触れ合うことで社会に対する関心が強くなりました。各業界が社会へどのように関わり、貢献しているのか学ぶことが多くありましたし、業界によって人の雰囲気も全く異なることを感じました。電車の中でSNS上のYahooトピック、NHKニュース、CNNを毎朝チェックして、時間があるときは新聞を読む癖がついたことは大きな前進かと思います。
内外日東に決めた理由
一番の決め手はアットホームな雰囲気が魅力的だったことです。内定を頂く前に社員の方との交流会に参加し、年齢関係なく楽しそうにコミュニケーションをとっている姿を見て、ここで働きたいと思うようになりました。また、説明会を予約しようとした時には既に満席になっていたため、わざわざ連絡して席を用意して頂きました。その時の丁寧な人事の方の対応が印象的で選考に進みたいと思いました。
社員さんたちの雰囲気が好きだったから
- 日本外国語専門学校
- Ｍ・Ｓ
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就職活動時の失敗談
私の失敗談は二つあります。一つ目は、履歴書に証明写真と印鑑を忘れたことです。 気づいてすぐに連絡をしようと思ったのですが、電話番号はどこにも記載されておらず、また、メールを送っても返事はきませんでした。二つ目は、自分に自信を無くしてしまっている時の面接で全く自己アピールが出来ず、私自身のことを伝えられなかったことです。今でも思い出すとすごく悔しくなります。
就職活動を通じて成長した点
物事を冷静に考えるようになりました。就職活動を始める前は物事を決める際に、もしもの場合を一つのパターンしか考えられず失敗してしまったり、スムーズに事が進まず周りの人たちの助けを借りたりすることが多々ありました。しかし、就職活動を始めてからは、細かいところにも気を配るようになり、どうにかなるだろうという安易な考え方は捨てるようになりました。
内外日東に決めた理由
人事の土田さんと鮎川さんがとても話しやすく着飾ることなく素の自分でいることが出来たからです。また、説明会や面接などで会社に伺った際に会った社員さんたちの雰囲気が好きだったからです。廊下でお会いした社員さんが「頑張ってください」と声をかけてくれたり、会議室がどこか分からなかったので出勤されてきた方に伺ったら案内してくれたりしました。他社ではこんな親切な方たちと出会わなかったのでとても嬉しかったです。
その人の特性を活かしてくれる会社
- 自由が丘産能短期大学
- Ｍ・Ｓ
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就職活動時の失敗談
私の就職活動の失敗談は、身だしなみについてです。ある企業の面接当日の朝、１着しか持っていなかったスーツをクリーニングに出していたことを忘れており、その日は不運にもクリーニング屋さんは定休日でした。急いでスーツを買いに行き、面接には何とか間に合いましたが、思わぬところで痛い出費をしてしまい、気持ちの準備もろくにできずに面接に臨んだことがありました。
就職活動を通じて成長した点
私は就職活動を通して、相手の質問の意図を考えられるようになりました。 はじめの頃の面接試験は、試験官の質問にただ答えるだけ、という受け答え方でしたが、どうしてそのような質問をするのか、何を知りたくてその質問をしているのか、というのを考えるようになってから、質問に対して「答える」ではなく、「応える」という意識に変わり、その後の就職活動も良い方向に変わりました。
内外日東に決めた理由
説明会のときの人事の方の言葉に共感したからです。人事の方は内外日東を、「動物園みたいな会社にしたい」とおっしゃっていました。多くの企業では、求める人物像がはっきりしており、それに合った人を採用します。しかし内外日東では、いろいろなタイプの人がいて十人十色でよい、という考えから、一人一人と向き合って、その人の特性を活かしてくれる会社なのだろうなと思いました。
人柄、人の良さ
- 跡見学園女子大学
- Ｓ・Ｔ
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就職活動時の失敗談
私の失敗は大きく分けて２つあります。１つ目は説明会に時間ぎりぎりに会場に到着したことです。電車の遅延や会場までの時間を考慮せずに行動したことが原因です。 それから時間に余裕を持って行動しています。２つ目は自分が伝えたいことを相手になかなか伝えられなかったことです。面接で早口で話してしまい、相手に伝わらなかったことがありました。
就職活動を通じて成長した点
計画的に行動した点です。今までは直感で動いていたのですが、目標などを定めることで「自分はこの目標に向けて今何をすればいいのだろうか」と今やるべきことを考えながら、実際に行動に移すことが出来ました。それが結果につながる達成感を味わうことができました。
内外日東に決めた理由
物流業界はモノがある限り存在します。なくてはならない存在が、普段目立たず「縁の下の力持ち」の自分に合っているなと思って物流業界に興味を持ちました。内外日東に決めた理由は「人柄、人の良さ」です。今まで様々な企業で面接を行いましたが、「名前と顔」を覚えて下さる方はいませんでした。嬉しかったと同時に「ここで働きたい！」と思うようになりました。
雰囲気の良さと新興国へ積極的に進出している活発さ
- 神田外語大学
- Ｅ・Ｔ
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就職活動時の失敗談
①筆記試験の準備は「早めにニガテ潰し」、②会場までの道順は「前日までに」確認すること。筆記試験は直前になってバタバタすることが多々あり、企業研究や面接対策にあまり集中できませんでした。また会社説明会や面接の予定が決まったら、事前に場所をチェックしておくべきです。当日道に迷って遅刻寸前なんてことも多々ありました。何においても早めの準備が必要だと強く思います。
就職活動を通じて成長した点
面接対策や自己分析を通じて自分としっかり向き合ったことで、自分の良いところや弱点をよく理解できるようになりました。厳しい場面に立たされたとき、以前よりも心に余裕を持って、冷静に対応できるようになったと感じます。今まではひたすら突っ走ることが多かった私ですが、周りの状況をしっかりと把握して着実に物事を進める力が身についたと思います。
内外日東に決めた理由
決め手になったのは会社説明会や面接で話した時の雰囲気の良さです。受けてきた面接の中で一番自然体で話すことができ、「ここで働きたい！」という意欲が毎回強くなっていきました。また新興国へ積極的に進出している活発さにも魅力を感じました。自分がその会社で働いているイメージが湧いたら、そこが「運命の場所」かもしれません。私はそう感じて、入社を決めました。
社風が自分に合っている予感がしたから
- 多摩大学
- Ｍ・Ｙ
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就職活動時の失敗談
私は就職活動を始めた際に「なんとかなるだろう」という甘い見通しのまま準備をきちんとせずに面接を受けた事があります。その結果、面接官の方に志望動機を聞かれた際に答えられることができず後日お祈りメールが届きました。縁があるかもしれない相手の事を知るという事を怠ってしまった点が失敗だったと感じています。
就職活動を通じて成長した点
「どうすれば人に理解されるか」という点です。面接時の限られた時間の中で自分という人間を理解してもらうためには長々と自分の事を話すのではなくコンパクトに要点をまとめる必要があるという事が大事だと学びました。
内外日東に決めた理由
事業内容に興味があったのはもちろん社風が自分に合っている予感がしたからです。 私は自己管理の甘さがたたり、最終面接の日に体調を崩してしまいました。その際、人事の方々にとても親切にしていただきなんとか無事にその日を乗り切ることができました。採用試験時にここまで気遣ってくれる人がいる会社で働いてみたいと感じ決めました。
人事の方をはじめ社員の方々が魅力的だった
- 青山学院大学
- Ｎ・Ｙ
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就職活動時の失敗談
私はスケジュール管理が苦手で就職活動を始めた当初からばたばたとしてしまったことが何度かありました。中でも一番の失敗は会社説明会の時間をダブルブッキングしてしまったことです。うかがうことのできなかった会社様から連絡をいただいて初めてそのことに気が付いた私は、大変失礼なことをしてしまったと反省しそれからはしっかりとスケジュールを管理するよう心掛けています。
就職活動を通じて成長した点
就職活動を通し、面接の控室で同じ世代の人たちと将来についての様々な話をしました。 自分とは考えの違う人たちの意見を聴きいろいろな価値観の方とコミュニケーションをとることができたということは私自身の視野を広げたという意味でも成長につながったと思いました。
内外日東に決めた理由
人事の方をはじめ社員の方々が魅力的だったということが内外日東に入社を決めた理由でした。これから長くこの会社で働いていくと考えたとき業務の内容などよりも自分が一緒に働きたいと思う人たちと働いていきたいと考えていました。そして面接時やそれ以外の対応などでも人の好さが感じ取れた内外日東から内定をいただき入社を決めました。
雰囲気、社員の方の人柄に魅力を感じたから
- 大阪学院大学
- Ｍ・Ｙ
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就職活動時の失敗談
企業説明会の会場が分からず、道に迷ったことです。 就職活動が解禁した最初の活動が東京でした。人生初の東京だったので、いつも以上に場所の確認を行いましたが、予想以上の人の多さと広大さ圧倒され、頭の中が混乱状態になりました。ギリギリ開始時刻に間に合ったものの、苦い思い出でした。
就職活動を通じて成長した点
広い視点で物事を考えられるようになったことです。 多くの学生や社会人の方と出会い、関係を持てたことで人脈が広がっただけでなく、たとえ目的が違っても自分と異なる考え方に触れたことで、新しいアイデアがうまれることにも繋がりました。そういった点では広い視点で考えられるようになり、成長した点だと感じます。
内外日東に決めた理由
雰囲気、社員の方の人柄に魅力を感じたからです。 選考過程の中で人事の方に名前と顔を覚えて頂いたり、面接のフィードバックをして頂いたりなど丁寧に向き合って頂いたことは、会社の印象として強く残りました。そういった状況の中で選考に臨めたことは、自分にとって大きかったですし、人事の方の姿は社会人としての理想像となり、より目標も明確になりました。
